Eine neue Plakette zum Konfliktmanagement

Die Teilnehmer Daniel Halmer (3.vl.), Michael Schneider (2.vr.), Anja Jakob (Mutter in der EF; 2. v.l.)) und Dagmar Wagner (Schulpflegschaftsvorsitzende; ganz links) haben die Fortbildung "Schulmediation" erfolgreich abgeschlossen.

Wir hatten eine interessante und sehr intensive Zeit miteinander, in der wir unser eigenes Konfliktverhalten sowie Gruppen- und Projektentwicklung kennenlernen konnten und sehr viele Gelegenheiten bekamen, Mediation zu üben. Wir stellten fest, dass Probleme oft schulformunabhängig überall gleich sind und es in allen vertretenen Schulen sehr engagierte MitarbeiterInnen gibt, die leider oft zu wenig Zeit für eine sinnvolle Konfliktbearbeitung in den Klassen haben.
Den Aspekt der mangelnden Zeit haben wir auch auf der Abschlussveranstaltung in Gegenwart von Frau Ministerin Löhrmann angesprochen – ob es vielleicht etwas hilft?
Zusätzlich zu den 6 Modulen trafen wir uns in Kleingruppen, um einzelne Fragen zu vertiefen.

Ein Ziel der Ausbildung war auch, für die eigene Schule ein Konzept zu entwickeln, wie Mediation als Konfliktlösungsmethode vor Ort verankert werden kann. Dieses Konzept gilt es nun in unserem Schulalltag zu verankern, was wir demnächst angehen werden. Die Ergebnisse unserer Planungen werden wir dann der Lehrerkonferenz und der Schulpflegschaft vorstellen.
Noch sind wir voller Hoffnung, dass es uns am LMG mit der Zeit in vielen kleinen Schritten gelingen kann, eine bessere Konfliktkultur zu etablieren, die das Miteinander von allen Beteiligten im LMG noch besser macht und Mobbing zunehmend verhindert. Dies setzt voraus, dass sich auch alle aktiv darum bemühen